Zin in iets nieuws? Word onderdeel van NeoTaste!

Onze waarden

Passie

Passie

NeoTaste wordt gedreven door de toewijding en inzet van het team. Wat ons verbindt, is het gezamenlijke geloof in ons product en het doel om iets werkelijk betekenisvols te creëren voor zowel onze gebruikers als onze klanten. De passie en het engagement van alle teamleden stuwen ons gezamenlijke succes voort.

Eigen verantwoordelijkheid

Eigen verantwoordelijkheid

Het vertrouwen dat we in elkaar stellen, gaat hand in hand met verantwoordelijkheid. We moedigen onze teams aan om initiatief te nemen en risico's te durven nemen – en om zowel successen als uitdagingen te omarmen. Het draait om het nemen van verantwoordelijkheid voor elke taak, elk project en elk doel – als onderdeel van onze gezamenlijke reis.

Sterke teamgeest

Sterke teamgeest

We omarmen diversiteit en inclusie en waarderen de sterke punten van elk individu in het team. Terwijl we de ultieme super-app voor de foodsector ontwikkelen, bevorderen we een cultuur van respect en samenwerking – of het nu bij teamevenementen, launchparty’s, after-work bijeenkomsten of virtuele hangouts is: plezier staat altijd centraal!

Vertrouwen en samenwerking

Vertrouwen en samenwerking

Met ons hoofdkantoor in Berlijn en teamleden verspreid over heel Europa, bouwen we aan een remote-cultuur die autonomie en verantwoordelijkheid combineert. Iedereen heeft de vrijheid om werktijden flexibel in te delen en remote te werken, zolang belangrijke vergaderingen worden bijgewoond en de beste resultaten worden geleverd. Vertrouwen is onze basis.

NeoTaste in cijfers

globe

Uit 5 landen binnen Europa

pin

14 verschillende nationaliteiten

bar chart

38% vrouwelijke medewerkers

people

Van in de twintig tot in de vijftig

Maak kennis met het team

Lilly & Lisa

Lilly & Lisa

Team Lead Expansion & Key Account Manager

Lilly en Lisa waren in 2021, tijdens onze pre-seedfase, twee van de allereerste salesmanagers bij NeoTaste – en hebben sindsdien alles gegeven. Samen hebben ze ons succes in meerdere landen gestimuleerd en indrukwekkende groei bereikt. Hun vriendschap en gezamenlijke reis zijn een belangrijk onderdeel van het NeoTaste-verhaal en bepalen tot op de dag van vandaag onze waarden.

Malte

Malte

Head of Brand & Communications

Malte, medeoprichter van NeoTaste, houdt zich bezig met merkontwikkeling en communicatie. Hij is verantwoordelijk voor de gebieden content, influencer-marketing en social media. Malte is de drijvende kracht achter belangrijke vragen zoals: „Hoe openen we nieuwe marketingkanalen? Hoe schalen we bestaande kanalen efficiënter op? En hoe enthousiasmeren we mensen in steden zoals Rotterdam net zo goed als in bruisende metropolen zoals Londen of Berlijn?“

Jenny

Jenny

People Operations Associate

Jenny, onze eerste vaste medewerker, was vanaf het begin een perfecte aanwinst voor het team. Ze begeleidde NeoTaste door de uitdagingen van de COVID-19-pandemie en heeft sindsdien het bedrijf op vele manieren ondersteund. Ze begon als student-assistent en werkt vandaag als People Operations Associate in het HR-team, waar ze teamevents, offsites en het onboardingproces van nieuwe teamleden organiseert.

Leander

Leander

Sales Lead, Duitsland & Oostenrijk

Leander kwam in 2022, na een eerste afwijzing, als werkstudent bij NeoTaste en maakte meteen indruk door in zijn geboortestad Essen nieuwe restaurantpartners te winnen. Met zijn inzet droeg hij aanzienlijk bij aan de uitbreiding naar vele Duitse steden. Vandaag leidt hij als Sales Lead een team van meer dan 20 personen. In zijn vrije tijd speelt hij voetbal of ontdekt hij de beste eetplekken in het Ruhrgebied.

Rich

Rich

Sales Representative, VK

Rich sloot zich aan als een van de eerste salesvertegenwoordigers van ons UK-expansieteam en zette vanaf het begin een hoog tempo in. Dankzij zijn ervaring in de bar- en restaurantscene van Manchester speelde hij in 2024 een cruciale rol bij de succesvolle introductie van NeoTaste in het Verenigd Koninkrijk. Vandaag coördineert Rich als Junior Team Lead het sales-team, terwijl hij nog steeds de beste restaurantpartners aan boord haalt.

Een voorproefje van jouw voordelen

Small illustration

Flexibele werkwijze

Flexibiliteit en eigen verantwoordelijkheid zijn belangrijk voor ons. Of je nu op afstand werkt of op kantoor – jij beslist waar en hoe je het beste werkt.

Small illustration

Team evenementen

Elk kwartaal komen we als team samen – of het nu is voor launch-party’s of meet-ups – om ideeën uit te wisselen en onze successen te vieren.

Small illustration

Grote impact

Platte hiërarchieën, grote invloed. Bij ons heeft elke medewerker een stem die wordt gehoord en de kans om grootse dingen te bereiken en persoonlijk te groeien.

Small illustration

Nieuwe energie opladen

Je krijgt 25 vakantiedagen per jaar en een extra vrije dag met Kerstmis. Blijf actief met aanbiedingen zoals Urban Sports Club of Hussle.

Small illustration

Toptechnologie

Van een MacBook tot een iPad en alles wat je nodig hebt om succesvol te werken. We voorzien je van de apparatuur die jij wenst.

Small illustration

NeoTaste gratis

Geniet van een gratis NeoTaste-lidmaatschap voor jou en een vriend – want we willen dat je het plezier van het ontdekken van nieuwe restaurants deelt.

Het sollicitatieproces

We hebben hier een overzicht van ons gebruikelijke wervingsproces samengesteld.

1

Beoordeling van de sollicitatie

1 week


We beoordelen je sollicitatie om te bepalen of je vaardigheden en ervaring aansluiten bij de functie. Met deze stap zorgen we ervoor dat het voor beide partijen de juiste match is.

2

Eerste kennismaking

30 – 45 min. (videogesprek)


In dit gesprek bespreken we je ervaring, motivatie en hoe je bij onze waarden past. Dit geeft ons de kans om te verzekeren dat we zowel professioneel als persoonlijk goed bij elkaar passen.

3

Deep Dive

30 – 45 min. (videogesprek)


Depending on the role, you might face a technical challenge, creative problem-solving, or an interview with scenario-based questions. This is your opportunity to showcase your expertise and get a taste of what it's like to work with us.

4

Meet the team

45 minutes – 1 hour (remote or onsite)


Dit is jouw kans om te laten zien wat je in huis hebt. Afhankelijk van het vakgebied krijg je een korte creatieve, technische of scenario-gebaseerde testopdracht. Je krijgt ook een kijkje in hoe we samenwerken.

5

Ons aanbod aan jou

Binnenkort


Als alles klopt, is het tijd om de deal rond te maken en je met open armen te verwelkomen! Ons onboardingproces zorgt ervoor dat je snel aan de slag kunt.

Onze NeoTaste City Launch Party’s

Meest gestelde vragen

Wat als ik geïnteresseerd ben in een functie bij NeoTaste, maar geen vacature zie die bij mijn vaardigheden past?

Bieden jullie ook remote functies aan? Hoe zit het met thuiswerken bij jullie?

Bieden jullie ondersteuning bij visa aan?

Huren jullie ook freelancers of contractors in?

Moet ik een native speaker zijn?

Hoe kan ik me het beste voorbereiden op een interview bij NeoTaste?

Waar kan ik meer te weten komen over jullie medewerkers en bedrijfscultuur?

Mag ik mijn hond meenemen naar kantoor?

Wil je deel uitmaken van NeoTaste?